Возьмем на себя ведение кадрового делопроизводства (КДП)
✔Наша задача - это ваше спокойствие и уверенность!
✔Наведем порядок в кадровых документах, избавим от штрафов!
✔Наведем порядок в кадровых документах, избавим от штрафов!
Ответьте на несколько основных вопросов
⤸
Здешнева Екатерина Николаевна
Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
-проведем аудит в короткие сроки с подробным заключением;
-предложим восстановление КДП;
-проконсультируем по кадровым вопросам!
-предложим восстановление КДП;
-проконсультируем по кадровым вопросам!
Мы рады быть Вам полезными!
Спасибо! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!
Наши услуги
Ведение кадрового делопроизводства
Консультация
Аудит кадровой документации
Консультации специалистов по кадровым вопросам
Итогом кадрового аудита является подробное заключение о состоянии кадрового учета Компании, найденных ошибках, возможных штрафах, а также решения по их устранению, согласно действующему законодательству РФ.
Экспресс-аудит при переходе на абонентское обслуживание - бесплатно
Экспресс-аудит при переходе на абонентское обслуживание - бесплатно
Постановка КДП с нуля
При одинаковом функционале штатного кадрового специалиста и специалиста на аутсорсинге, заключение договора с юр. лицом позволяет существенно сэкономить на заработной плате и социальных выплатах, повышает качество работ и ответственность Исполнителя перед Заказчиком
Восстановление кадровой документации
Возможно у Вас какое то время не велся кадровый учет или велся не в полном объеме, мы поможем восстановить документацию
Для новых организаций
Состав работ при проверке кадровой документации включает в себя:
- Анализ штатного расписания, организационной структуры, проверка системы обоснований ввода новых должностей и штатных единиц в штатное расписание для рабочих специальностей;
- Соответствие занимаемым должностям сотрудников организации (профессиональное соответствие; анализ должностных инструкций сотрудников; анализ документов, подтверждающих квалификацию);
- Анализ порядка ведения кадрового делопроизводства;
- Выявление несоответствия в ведении кадрового делопроизводства требованиям действующего законодательства;
- Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов;
- Анализ ЛНА (ПВТР, ПОТ, персональные данные, конфиденциальность, положения о подразделениях), приказов по основной деятельности;
- Проверка соблюдения графика отпусков;
- Проверка действующих трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к ним, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности (проводится поэтапно в течение четырех месяцев, одновременно с оказанием услуг на регулярной основе);
- Проверка прочих текущих кадровых документов (табели, графики сменности, личные карточки, приказы по личному составу и основания к ним по приему/увольнению/ переводу/ премированию/ командировкам/ применении дисциплинарных взысканий и т.д.).
Состав услуг по кадровому администрированию включает в себя:
Оформление кадровых событий:
- Прием.
- Увольнение.
- Изменения условий трудового договора (в том числе перевод на другую должность, изменение оплаты труда, графика работы, изменение персональных данных и др.).
- Сверхурочная работа и работа в выходные дни.
- Поощрение (премирование), надбавки/доплаты, материальная помощь.
- Отсутствие на рабочем месте (отпуск/командировка/временная нетрудоспособность).
- Приказы по личному составу, в том числе о применении дисциплинарного взыскания.
- Подготовка организационно-распорядительных документов:
- Локальные нормативные акты.
- Штатное расписание.
- График отпусков.
- Ведение журналов регистрации кадровой документации (в электронном виде).
- Оформление справок с места работы.
- Формирование табеля учета рабочего времени.
- Подготовка и сдача регламентированной отчетности по персоналу, в том числе:
- ЕФС-1.
Содержание услуги:
Правила внутреннего трудового распорядка +
Положение об оплате труда +
Положение о защите персональных данных работников +
Положение о защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации работодателя +
Положение о порядке командирования работников +
Штатное расписание +
График отпусков +
Служебные командировки +
Трудовые договоры (с гражданами Российской Федерации) +
Трудовые договоры (с иностранными гражданами) +
Уведомление в УФМС о приеме иностранного гражданина +
Уведомление в УФМС об увольнении иностранного гражданина +
Дополнительные соглашения к трудовым договорам +
Ученические договоры +
Договоры о полной материальной ответственности +
Договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности +
Приказы по основной деятельности +
Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение), отпускам, командировкам +
Служебные записки. Протоколы. Акты. +
Личные карточки работников (форма Т-2) +
Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя (и вносимыми в них изменениями) +
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ней +
Книги регистрации приказов по личному составу, трудовых договоров +
Преимущества работы с аутсорсинговой компанией
Преимущества работы с аутсорсинговой компанией
Вы получаете такие преимущества как:
- Уменьшение расходов на организацию рабочих мест (мебель, компьютеры, программное обеспечение, обновления), зарплаты сотрудникам и выплаты соц. пособий, повышение квалификации сотрудника;
- Отсутствие сложностей с проверками ГИТ и МИНЮСТ (отсутствие штрафов, судебных и иных разбирательств по трудовым спорам);
- Оперативное реагирование на запросы Заказчика;
- Бесперебойность рабочего процесса (нет больничных, отпусков и т.д.);
- Ответственность Исполнителя перед Заказчиком застрахована;
- Получения профессиональных консультаций по трудовым вопросам.
Расчёт услуги ведения кадрового делопроизводства
Кол-во сотрудников
от 1 до 10
от 11 до 25
от 26 до 100
от 101 до 170
от 171 до 200
от 201 до 250
от 251
от 1 до 10
от 11 до 25
от 26 до 100
от 101 до 170
от 171 до 200
от 201 до 250
от 251
Цена за человека
605 руб.
550 руб.
500 руб.
440 руб.
410 руб.
390 руб.
индивидуально
605 руб.
550 руб.
500 руб.
440 руб.
410 руб.
390 руб.
индивидуально
Расчёт услуги ведения кадрового делопроизводства
Перейти на аутсорсинг просто
Перейти на аутсорсинг просто
1
2
3
4
Кол-во сотрудников
от 1 до 10
от 11 до 25
от 26 до 100
от 101 до 170
от 171 до 200
от 201 до 250
от 251
от 1 до 10
от 11 до 25
от 26 до 100
от 101 до 170
от 171 до 200
от 201 до 250
от 251
1
Обсуждаем, что вас волнует и чем мы можем помочь
2
Подготавливаем для вас индивидуальное коммерческое предложение
3
Обсуждаем детали сотрудничества (развертывание базы на сервере или удаленный доступ к вашей базе, ответственные лица, ведущие специалисты)
4
Заключаем Договор на разовые услуги или абонентское обслуживание
1
Обсуждаем, что вас волнует и чем мы можем помочь
2
Подготавливаем для вас индивидуальное коммерческое предложение
3
Обсуждаем детали сотрудничества (развертывание базы на сервере или удаленный доступ к вашей базе, ответственные лица, ведущие специалисты)
4
Заключаем Договор на разовые услуги или абонентское обслуживание
О компании
Работаем для вас с 2008 года.
Финанс Северо-Запад, одна из ведущих аутсорсинговых компаний Санкт-Петербурга. У нас свой штат квалифицированных сотрудников, с опытом работы от 10 лет. Являемся членом ТПП Санкт-Петербурга. Мы оказываем услуги по широкому спектру в области бизнес-процессов, в том числе и ведение кадрового делопроизводства.
Мы в компании считаем, что основа любой услуги это выстроенная методология и контроль правильности и своевременности выполнения операций в соответствии с изменениями законодательства. Это позволяет минимизировать риски возникновения ошибок.
Качество услуги обеспечивается постоянным поддержанием квалификации специалистов ФИНАНС-СЕВЕРО-ЗАПАД
Финанс Северо-Запад, одна из ведущих аутсорсинговых компаний Санкт-Петербурга. У нас свой штат квалифицированных сотрудников, с опытом работы от 10 лет. Являемся членом ТПП Санкт-Петербурга. Мы оказываем услуги по широкому спектру в области бизнес-процессов, в том числе и ведение кадрового делопроизводства.
Мы в компании считаем, что основа любой услуги это выстроенная методология и контроль правильности и своевременности выполнения операций в соответствии с изменениями законодательства. Это позволяет минимизировать риски возникновения ошибок.
Качество услуги обеспечивается постоянным поддержанием квалификации специалистов ФИНАНС-СЕВЕРО-ЗАПАД
Андреева Александра Владимировна
Генеральный директор
Генеральный директор
Отзывы
Очень компетентные специалисты, подробно консультируют по сложным вопросам.
Александр
Помогли найти грамотные решения по оптимизации бухгалтерского учета. Провели аудит кадрового учета, выявилось несколько моментов которые исправили согласно рекомендациям
Пётр
Большое спасибо Александре Владимировне и Екатерине Николаевне за профессиональный подход, мы долго искали ответы на тревожные для нас вопросы, обращались ко множеству специалистов, но только здесь нам помогли и расставили все точки над и
Светлана
Если хотите сохранить нервы, деньги и бизнес обращайтесь строго сюда!
Являясь клиентом данной Компании на протяжении уже более трех лет, хочу поблагодарить ее сотрудников за внимание к проблемам нашего бизнеса, возникающим у нас регулярно, и особенно за постоянную готовность уделить время разбору не только наших прошлых шагов, приведших к определенному сегодняшнему результату, но и будущих, влияние которых на финансово-экономическое состояние бизнеса может быть очень существенным. Финанс-Северо-Запад заменил нам (несколько юр. лиц) главного бухгалтера и кадровика и уберег от многих ошибок в ведении нашего бизнеса. Рекомендую!
Являясь клиентом данной Компании на протяжении уже более трех лет, хочу поблагодарить ее сотрудников за внимание к проблемам нашего бизнеса, возникающим у нас регулярно, и особенно за постоянную готовность уделить время разбору не только наших прошлых шагов, приведших к определенному сегодняшнему результату, но и будущих, влияние которых на финансово-экономическое состояние бизнеса может быть очень существенным. Финанс-Северо-Запад заменил нам (несколько юр. лиц) главного бухгалтера и кадровика и уберег от многих ошибок в ведении нашего бизнеса. Рекомендую!
Николай
Связаться с нами
Плотникова Светлана Георгиевна
Ведущий специалист отдела кадров
Ведущий специалист отдела кадров
Связаться с нами
Плотникова Светлана Георгиевна
Ведущий специалист отдела кадров
Ведущий специалист отдела кадров
Политика обработки персональных данных
Финанс Северо-Запад © 2023, Все права защищены
Финанс Северо-Запад © 2023, Все права защищены
Напишите намWhatsApp
Наш веб-сайт использует cookie, а также другие технологии для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта и в иных целях. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Хорошо
Оставьте заявку